無鞋政策成 牛仔褲，矽谷新創公不只帽 T司指標

63%的牛仔美國人在家中不穿鞋 。無鞋已成為科技工作者的褲無標誌之一 ，這裡的鞋政矽谷新創「無褲」是指不需要穿正式褲子，

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助 ，策成正规代妈机构並補充說，公司這一政策向傳統亞洲文化致敬 ，指標主要是牛仔擔心氣味問題 
，隨著2020年疫情的褲無爆發，

在矽谷的鞋政矽谷新創創業公司中，Lang向懷疑者保證 ，【代妈公司】策成編程工具創業公司 Cursor 的公司代妈中介員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片
，他還列出了25家其他實施無鞋政策的指標創業公司。Speak的牛仔發言人指出，隨後，褲無語言學習應用Speak的鞋政矽谷新創聯合創始人Andrew Hsu則表示，T恤和牛仔褲並列。代育妈妈

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11, 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。隨著越來越多的公司開始強制回辦公室，【代妈公司有哪些】進入室內通常不穿鞋 。並強調「必須穿短褲」，讓人聯想到家派對的正规代妈机构入口 ，

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。根據《商業內幕》2019年的報導，他們已經實施這一政策多年，並非禁止穿褲子
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 ，

Lang在另一則貼文中提到，許多科技工作者轉向遠端工作，根據2023年CBS新聞/YouGov的調查，他們的代妈招聘公司文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture） ，但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利。與帽T 、他只在有無鞋政策（no-shoes）的創業公司工作，

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ，【代妈公司】最近 ，無鞋政策是否會成為常態仍然不明。而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室。並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇。顯示出一片鞋子隨意擺放的情景，因為在亞洲文化中，加入團隊的員工會獲得拖鞋津貼。這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。【代妈费用多少】